Meme of LinOnetwo

管理变革背后必须要有技术变革，不然就落入窠臼 中华过去几千年，管理层变来变去，最后还是落得被西方科技痛打的下场。

单纯的控制关系的变化，除了为管理者自身截取私利以外，对整体文明进步没有任何作用。